护理从业人员职业生涯管理初探

• 作者: 丁平英 黄明
• 来源期刊: 现代护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2005,（14）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 1105-1106
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 3544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.14.012

摘要

目的探索职业生涯管理在护理管理中的意义和作用,加强对护理从业人员的职业生涯教育,激发护理人员的工作热情,提高护理人员的整体素质.方法运用现代人力资源管理理论,以人为本,以人的发展为本,根据职业生涯管理的特点,分析医院内外环境对护理从业人员的影响,探讨对护理人员职业生涯管理的方法.结论加强对护理人员从业人员的职业生涯教育和职业管理,适应人们追求成功、追求实现自我价值的需要,把组织发展的目标与个人的追求有效地结合在一起,是稳定护理队伍、提高护理管理的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁平英		7	72	3.0	7.0