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摘要:
职员即指与用人单位存在劳动关系的自然人.职员一旦进入用人单位后,就有可能因工作需要或其他原因知悉单位的商业秘密.职员也因此具备了泄露单位商业秘密的可能性条件.全国每年都有大量因职员泄露单位商业秘密纠纷引发的诉讼案件.以下谨对此类行为的民事责任问题作一法理解析,以求对纠纷的实际解决有所裨益.
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文献信息
篇名 职员泄露用人单位商业秘密的民事责任
来源期刊 职业时空 学科 政治法律
关键词 用人单位 劳动关系 商业秘密 民事责任 职员 中国
年,卷(期) 2005,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D922.294
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1 魏小军 7 54 3.0 7.0
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研究主题发展历程
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用人单位
劳动关系
商业秘密
民事责任
职员
中国
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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