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反思团队的薪酬机制
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摘要：
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基于胜任力的家庭医生团队中全科医生薪酬激励机制研究
胜任力
全科医生
薪酬
激励机制
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
团队激励薪酬的选择及其模式探讨
个人激励
团队激励
薪酬
运行机制
内容分析
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
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