精选管理书籍《26个策略留住你的核心员工》

• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 工作热情 激励机制 经营模式 职业规划
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 页码范围: 113-124
• 页数: 12页
• 分类号: F272.92

摘要

伟大的公司有伟大的领导者。伟大的领导者雇佣优秀人才并留住他们。聘用优秀人才本身已经够困难的了。留住这些人才则是难上加难。本书提供了具体的．易于执行的战略．教导他们如何更好地使用优秀员工并最终留住这些‘明星’。