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摘要:
企业文化作为一种"无形规则"存在于企业员工的意识之中,来自企业创建者的经营思想,是在企业制度化过程中形成的,并可以被不断创新,对企业战略、员工行为以及企业长期经营业绩等方面有着重要的影响.文章对塑造现代企业文化应该注意的要点进行了论述.
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文献信息
篇名 透析现代企业文化的塑造
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 企业文 跨文化 企业文化建设
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 283,285
页数 2页 分类号 F279.23
字数 3202字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.154
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1 仝广杰 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文
跨文化
企业文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
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45
总被引数(次)
40848
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