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摘要:
信息技术在企业的广泛运用,对企业各项管理工作尤其使人力资源管理工作产生了广泛的影响.这种影响不仅体现在技术手段和具体方式层面,更体现在人力资源管理的整体指导思想和管理模式方面.因此,企业人力资源管理必须进行全方位的变革和重塑.
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文献信息
篇名 信息技术与企业人力资源管理变革
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 信息技术 人力资源管理 管理变革
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 78-79,81
页数 3页 分类号 TP3
字数 5851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2005.08.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈传红 孝感学院计算机科学系 5 21 2.0 4.0
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