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摘要:
构建和谐社会是党的十六届四中全会提出的一个科学发展观.企业的内部环境是企业兴衰成败的根本性内因,企业高层管理者应抓住内部分工协作、权力划分及人文关怀等方面,着力营造和谐的内部环境,提高企业的合力、战斗力、张力和凝聚力.
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工会在构建和谐企业中的作用
和谐企业
和谐发展
工会作用
浅议优化企业内部环境的意义
企业内部环境
企业内部控制
内部控制目标
监督机制
论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用
企业工会
和谐
劳动关系
民主
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建和谐的企业内部环境
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 企业管理 内部环境
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 F2
字数 1696字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 罗冲 17 46 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
内部环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
总被引数(次)
41722
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