基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 编辑同志:我今年初到一家火锅店工作,按照该店的工作制度,我每日工作6个小时,没有休息日,后来我觉得这种作息时间不太合理,于是去找老板,要求变更作息时间,每周给一天休息时间。老板听了我提出的要求后说:“按照国家对工作时间的规定,你们每日应当工作8个小时、每周应当工作44个小时,现在你每日只工作了6个小时、每周只工作了42个小时,已经占了大便宜了,还有什么可说的!”我对此说法也将信将疑,不知道自己要求每周一天的休息时间是否正当?老板制定的工作制合法吗?
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 这样的工作制不合法
来源期刊 优越生活 学科 政治法律
关键词 工作制 工作时间 作息时间 火锅店 休息时间 周给 用人单位 洪兵 作息制度
年,卷(期) yyshb_2005,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工作制
工作时间
作息时间
火锅店
休息时间
周给
用人单位
洪兵
作息制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
论文1v1指导