基于组织行为学的SW-KPA中人员行为模型

• 作者: 李亚红 葛玮 郝克刚 韩利凯
• 来源期刊: 计算机工程
• 学科: 工学
• 关键词: 组织行为学 软件工程 组织 人的行为 SW-KPA
• 年，卷（期）: 2005,（22）
• 所属期刊栏目: 软件技术与数据库
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 分类号: TP311
• 字数: 3809字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-3428.2005.22.034

摘要

针对目前软件组织人员管理杂乱无序的状态,在基于组织行为学的科学理念基础之上,提出了一个非常实用的SW-KPA(Software Key Process Area)中IT人员行为分析管理概念模型,作为组织的管理者应该从个体和整体两个方面来对考虑软件工程中的人的因素,从而提高组织中"人"的资源的利用率和软件产品的生产率.这种概念模型已经在实践中得到检验,具有很强的实用价值,并给出了其进一步的发展方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝克刚	西北大学计算机科学系	122	1609	23.0	34.0
2	葛玮	西北大学计算机科学系	58	800	16.0	26.0
3	李亚红	西北大学计算机科学系	9	123	5.0	9.0
4	韩利凯	西安文理学院计算机科学系	65	154	6.0	9.0