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人才是企业发展的关键
人才
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城市人才吸引力评价研究
人才吸引力
人才需求
城市舒适性
因子分析
企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
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问卷调查法
美国全球变化研究的法律基础
全球变化研究
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内容分析
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文献信息
篇名 美国吸引全球人才是否落后了?
来源期刊 经理人内参 学科 经济
关键词 全球 美国 人才 经济发展 人力资本 发达国家 移民 技术 国内
年,卷(期) jlrnc_2005,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F127
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
全球
美国
人才
经济发展
人力资本
发达国家
移民
技术
国内
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
经理人内参
半月刊
北京市朝阳区南磨房路37号华腾北搪商务大厦6层
出版文献量(篇)
6604
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