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摘要:
目的了解合同护士的心理需求与现状,探讨合同护士的管理办法.方法对长沙市10所省、市级医院的316名合同制护士进行问卷调查,问卷内容包括心理需求、工作态度、学习态度等.结果长沙市10所医院的合同制护士的心理需求主要是待遇低、地位低、精神压力大,三甲医院合同护士想跳槽的比例大于二甲医院合同护士.结论要规范化管理合同护士,提高待遇,给她们一个公平公正的地位,稳定其思想,这也是提高医院护理质量的关键.
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文献信息
篇名 长沙市合同护士现状调查与分析
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护士 聘用制 护理管理
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 676-677
页数 2页 分类号 R47
字数 2174字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.09.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宇 中南大学护理学院 70 565 13.0 21.0
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研究主题发展历程
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中华现代护理杂志
旬刊
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
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