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摘要:
一、问题的提出 随着高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行,扩招后大学毕业生就业难度增大.在普遍的就业困难中,女大学生就业难就格外凸显,已经引起了社会的广泛关注.
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就业
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 女大学生就业难与性别歧视
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校 就业指导 女大学生 性别歧视 就业形势 就业质量
年,卷(期) zgdxsjyb_2005,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴秀霞 27 177 8.0 13.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
就业指导
女大学生
性别歧视
就业形势
就业质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
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