我国医药企业人才国际化对策探讨

• 作者: 李野 洪兰
• 来源期刊: 中国药房
• 学科: 医学
• 关键词: 医药企业 人才国际化 发展对策
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 药业专论
• 页码范围: 167-169
• 页数: 3页
• 分类号: R95|F406.15
• 字数: 4567字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0408.2005.03.002

摘要

目的:为我国医药企业实现人才国际化提供参考.方法:结合我国医药企业人才国际化发展现状,运用人力资源管理和人才国际化相关理论,并提出相应对策.结果与结论:在医药企业人才竞争全球化的背景下,我国医药企业只有积极推进人才国际化,才能在新一轮的竞争中取得优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李野	沈阳药科大学工商管理学院	151	1122	17.0	24.0
2	洪兰	沈阳药科大学工商管理学院	11	78	5.0	8.0