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摘要:
高校劳资管理工作,涉及校内广大教职工的切身利益,影响教职工对自身价值的评价与定位,从而直接影响着教学工作的质量和效益,是高等院校加强内部管理与改革的关键性环节.加强劳资管理队伍素质的培养,是加强高校劳资管理工作的根本所在.
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关键词云
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文献信息
篇名 论高校劳资管理队伍素质的培养
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 管理队伍素质 劳资 高校 培养 管理工作 教学工作 内部管理 高等院校 教职工 校内
年,卷(期) 2005,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏晓梅 廊坊师范学院人事处 11 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理队伍素质
劳资
高校
培养
管理工作
教学工作
内部管理
高等院校
教职工
校内
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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