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摘要:
我选择人才的标准,是看这个人是否有非常强的领导力,是否有非常大的工作动力和积极性,更重要的是他要有非常强的执行能力,要把事情做成。
内容分析
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文献信息
篇名 老板箴言
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 箴言 老板 执行能力 领导力
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-128
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
箴言
老板
执行能力
领导力
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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