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摘要:
IT业吸引力强劲 2005年金山软件的校园招聘已开始筹备,由于近两年IT行业和公司发展前景看好,2005年招聘毕业生人数将不少于200至300人.金山公司愿意招收应届大学毕业生,而且能为他们提供宽阔的就业平台.金山独创的"程序员层级评审制"保证了有能力、有本事的大学生在进入企业的短时间内就能得到好的薪金待遇.目前金山最紧缺的人才是软件工程师、游戏工程师、运营安全维护师等人才.新浪网校园招聘除了注重有资历的人才,也会加强后备人才的储备和培养.
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篇名 <em>2005</em>年热门就业板块
来源期刊 乡镇论坛 学科
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年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 村里村外
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1002-7033
11-2887/D
16开
北京西城区二龙路甲33号
82-957
1989
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