基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
管理者都希望自己的员工努力地工作.为企业创造更多的效益.而有效的激励将是实现这个目标的根本基础.但是,在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反.怎样才能有效地激励员工呢?找到激励员工的好方法,使企业的激励重点适应他们的"职业锚",这样才能激发员工活力,并且达到团队整体的高绩效.
推荐文章
组织如何有效激励员工
组织
有效
激励
员工
浅谈在电信企业如何有效激励员工
电信企业
激励员工
薪酬体系
中国高级船员不同职业阶段的职业忠诚度
中国高级船员
职业忠诚度
职业阶段
逐步回归分析
企业不同职能层的激励方法
企业管理
激励
积极性
职能部门
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何有效激励不同职业锚的员工
来源期刊 生活用纸 学科 社会科学
关键词 有效激励 员工 职业 管理者 企业
年,卷(期) 2005,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F272.92|C913.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
有效激励
员工
职业
管理者
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生活用纸
月刊
1009-9069
11-4571/TS
北京市朝阳区望京启阳路4号中轻大厦6层
chi
出版文献量(篇)
11192
总下载数(次)
3
总被引数(次)
369
论文1v1指导