签订竟业避让协定应注意什么问题

• 来源期刊: 生活用纸
• 学科: 交通运输
• 关键词: 避让 人才流动 不正当竞争 商业秘密 劳动合同
• 年，卷（期）: 2005,（21）
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 分类号: U675.96|D922.294
• 语种: 中文

摘要

竞业避让是指职工离开原公司,在一定时间内不得从事原工作.当前,我国人才流动越来越频繁,如果没有合理的措施,人才流动中的不和谐现象会给企业的切身利益带来影响,引起不正当竞争,其中最具代表性的问题便是单位的商业秘密如何保护的问题,但是签订劳动合同或竞业限制胁定时,