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摘要:
根据A省电信公司2000~2005年流失人才数据资料,本文对从中随即抽出的104名流失人员所学专业、政治面貌、学历、性别、流失的去向等情况进行数理统计分析,结果如下:
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文献信息
篇名 电信业人才流失原因分析与对策探讨
来源期刊 当代通信 学科 经济
关键词 人才流失 原因分析 电信业 数理统计分析 数据资料 电信公司 学历
年,卷(期) 2005,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F626
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人才流失
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数据资料
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期刊影响力
当代通信
半月刊
1672-1225
11-4905/F
大16开
北京8333信箱
1994
chi
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7145
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7
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