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摘要:
中小企业在成长壮大过程中,人才问题是困扰他们的一个非常普遍的问题.如何解决这一问题是管理科学中实践和理论领域在新时期面临的新问题,本文从建设企业的人才文化出发,探索创建适宜中小企业的人才成长、激励和吸引的文化环境,通过对建立相应的人才环境的建立,为解决中小企业在人力资源管理中面临的困境打下良好的文化基础.
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文献信息
篇名 论科技型中小企业人才文化塑造
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 科技型 中小企业 人才文化
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F2
字数 4245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2005.03.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅晓明 湖北经济学院工商管理学院 30 51 4.0 6.0
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节点文献
科技型
中小企业
人才文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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