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摘要:
随着军队编制的调整改革,军人护士面临着改为非现役文职人员,导致军队护士思想不稳定;加之聘用制护士的使用增多;服务对象的标准越来越高;要求越来越多;服务范围越来越大;医学模式的转变等,这些因素给护理质量带来一些负面影响。作为护理工作的组织者、管理者,护士长的思维方式、工作模式和工作作风直接决定着护理质量,影响着护士团队的精神面貌,同时也给护士长的工作带来了压力,提出了新的要求。
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文献信息
篇名 新形势下对军队护士长工作的要求和思考
来源期刊 护理研究:中旬版 学科 医学
关键词 护士长工作 军队护士 服务对象 护理质量 聘用制护士 文职人员 军人护士 医学模式 护理工作 思维方式
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2717
页数 1页 分类号 R192.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张伶 15 57 5.0 7.0
2 李洪艳 13 135 6.0 11.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
护士长工作
军队护士
服务对象
护理质量
聘用制护士
文职人员
军人护士
医学模式
护理工作
思维方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:中旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-131
出版文献量(篇)
12282
总下载数(次)
22
总被引数(次)
0
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