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摘要:
目的探讨满负荷工作状态下专科护士的培养.方法在全院护士中公开、公平、公正选拔表现优秀,临床护理工作五年以上者竟聘上岗,在两年的周期中,担任所在专科的临床护理"专家".结果医院有特色的专科护士培养,较好地解决了护理人员少,工作任务繁重,满负荷工作状态等不利因素的影响,使实际完成的护理工作内容与要求完成的内容相一致,护理质量明显提高.结论专科护士的训练和培养是医院不可缺少的重要工作,将岗位责任、质量标准、工作时间明确落实,保证了医院护理工作质量.
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加强专科护士培养提高专科护理质量
专科护士
培养
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文献信息
篇名 满负荷工作状态下专科护士的培养
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 满负荷 专科护士 人才培养
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 R47|C931.3
字数 2219字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.02.042
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研究主题发展历程
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满负荷
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人才培养
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1995
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