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摘要:
公司团队治理作为一种被中小企业所广泛采用的治理类型,拥有诸多其他治理类型所不具有的特征.这些特征来源于团队治理企业特定的企业产权关系类型,而这种产权关系类型的建立受到股权分布、企业规模、企业文化等因素的影响.企业在应用团队治理类型的实践过程中,要注意结合自身实际,扬长避短,切实发挥公司治理的基石作用.
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文献信息
篇名 公司团队治理研究--基于两个企业案例的探讨
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 团队治理 股权分布 企业文化
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 229-230,236
页数 3页 分类号 F270|F276.6
字数 3783字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈维政 四川大学工商管理学院 184 3105 27.0 49.0
2 胡豪 四川大学工商管理学院 20 148 6.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
团队治理
股权分布
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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