有中国特色的"学习型"组织文化再造

• 作者: 徐芳 沈进
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 组织文化 中国传统文化 团体学习
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3088字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2005.03.008

摘要

学习是企业适应快速变化环境能力的重要因素.增强企业的生存能力和创新能力在于"学习型"组织文化的塑造上.伟大的组织离不开与此相适应的组织文化支持,立足于中国传统文化的积淀,"洋为中用,古为今用",建立有中国特色的"学习型"组织文化是企业保持竞争活力、适应我国转型时代的需求、持续不断向前发展的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈进		44	533	12.0	22.0
2	徐芳	河海大学商学院	8	82	4.0	8.0