南航e-HR人力资源系统流程及提醒管理剖析

• 作者: 孙剑灵 陈志坚
• 来源期刊: 计算机工程
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源 流程 提醒 剖析
• 年，卷（期）: 2005,（z1）
• 所属期刊栏目: 软件技术与数据库
• 页码范围: 205-208
• 页数: 4页
• 分类号: TP391
• 字数: 4379字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-3428.2005.z1.078

摘要

南航人力资源系统(e-HR)是目前南航人力资源部门所使用的对公司人力资源进行有效利用和管理的一套综合性人力资源业务系统.南航人力资源系统(e-HR)提供了一套流程及提醒管理模型,它有效地应用于人力资源业务再造和流程再造, 对规范日常操作,提高管理质量和提升业务水平起到很大作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈志坚		2	23	2.0	2.0
2	孙剑灵		2	23	2.0	2.0