专业院校离制革厂有多远？——中国制革专业人才匮乏现状浅析

• 作者: 王旻霞
• 来源期刊: 北京皮革：中
• 学科: 经济
• 关键词: 专业人才 制革厂 制革企业 中国 工作岗位 技术人才 管理人才 平衡关系
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

照常理推测，暑期应该是国内制革企业招聘和引进人才的高峰时期，因为各家院校的应届毕业生在此时开始进人社会，走上工作岗位。但是近日记者走访温州数家规模较大的制革企业，同企业老板交流时，他们却表示，温州制革厂在每年的所谓“就业高峰”时都收获颇少，甚至颗粒无收，对于解决企业缺乏技术人才、高层次管理人才等燃眉之急帮助甚少。虽然这只是温州一地的企业遭遇，但作为全国最大的制革基地之一，制革厂从专业院校招不到所需的人才，这一现象在全国范围恐怕都有普遍性。但是粗略统计，每年国内的专业院校都会向社会输人300名以上的制革专业人才，究竟是什么原因使院校和企业之间的供求平衡关系如此失调呢？