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近年来.湖南省攸县把破除“神秘感”这一长期形成的误区作为干部人事制度改革的关键点,变“伯乐相马”为“赛场选马”和“众人识马”。一是坚持民主取向.实行“阳光作业”。坚持扩大干部选任工作中的民主,认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
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文献信息
篇名 攸县“开门纳贤”
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 攸县 干部人事制度改革 干部选拔任用工作 干部选任工作 关键点 神秘感 湖南省 知情权 参与权 监督权 选择权 民主 作为 群众
年,卷(期) djwhsby_2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
攸县
干部人事制度改革
干部选拔任用工作
干部选任工作
关键点
神秘感
湖南省
知情权
参与权
监督权
选择权
民主
作为
群众
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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