时间行为的跨文化差异比较

• 作者: 唐炎钊
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 时间取向 文化差异 跨文化沟通
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4344字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2005.02.040

摘要

不同文化背景下,人们因时间取向的不同,其时间观念及时间行为各不相同.在跨文化沟通和管理过程中,由于时间观念的差异而导致的沟通障碍和失误经常发生.本文从从时间观念、时间价值取向、时间使用三个方面来分析因文化因素而产生的跨文化差异,从而了解非语言行为对跨文化沟通和管理的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐炎钊	厦门大学管理学院	46	655	12.0	24.0