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摘要:
教练技术在中国企业已经逐步得到推广.对教练效果的评估,以及如何提高教练的效果是企业实施教练技术的一个难点问题.本文对影响教练效果的主要因素进行了探讨.受教练者的态度、教练的心态,以及教练与受教练者之间的关系,教练与受教练者是否匹配,都是影响教练效果的重要因素.通过对影响教练效果的因素进行分析,笔者提出了一些实际可操作的建议以提高教练效果.
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文献信息
篇名 影响企业教练效果的因素分析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 教练 效果 因素 分析 建议
年,卷(期) 2005,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号 F2
字数 5398字 语种 中文
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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