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摘要:
茫茫商海,你准备好做一个出色的领航人了吗?作为一个或大或小企业的领导,你应该如何引领好自己的团队,应该怎样增加你的凝聚力?领导不同于管理,管理是要管得住、理得清,而领导需要真正起到"领而导之"的作用,因此好的领导要比管理更难,可用一个公式来表达:领导水平=哲学素养+管理科学+领导艺术。《21种领导人》对21位杰出的领导人进行了细致的分析。作者从解决矛盾这个中心议题出发,通过来自于各位杰出领导人的真实案例,逐步说明这个立论,让领导艺术这个抽象的概念变得具体、生
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文献信息
篇名 21种领导人,21种领导模式
来源期刊 全国新书目 学科 社会科学
关键词 领导人 领导艺术 中心议题 解决矛盾 管理科学 哲学素养 领导水平 真实案例 小企业 凝聚力
年,卷(期) qgxsm_2005,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 C933
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领导人
领导艺术
中心议题
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管理科学
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领导水平
真实案例
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凝聚力
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全国新书目
月刊
0578-073X
11-1683/G2
大16开
北京市东城区先晓胡同10号
1951
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