用人要“量才”

• 来源期刊: 糖烟酒周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 人才培养 员工素质 用人机制
• 年，卷（期）: 2005,（31）
• 页码范围: B023
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

一把钥匙只能开一道锁，一种技巧只能对某个人有效，对另外一个人可能就无效。这就证明，我们每个人都要好好研究我们的干部和底下的人，比如他的生日、血型和遗传等，虽然不是绝对因素，但是个参考因素。