作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
央企负责人激励和约束机制的建立,一直是国资体制改革攻坚的重点之一.央企业绩考核结果的首次公布,标志着这项改革已经走出了关键的一步.
推荐文章
新常态下国资委内审工作的实践
经济新常态
主要内容
实践措施
浅析搏击技术中的防守反击
搏击技术
防守反击
应用
把握距离
战术意识
国资国企继续深化改革路径探析
国资国企
深化改革
路径探析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国资委:新考核搏击老难题
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 经济
关键词 考核指标 国资委 业绩考核 企业法定代表人 企业负责人 体制改革 约束机制 考核体系 基本指标 责任书
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F123.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考核指标
国资委
业绩考核
企业法定代表人
企业负责人
体制改革
约束机制
考核体系
基本指标
责任书
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导