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摘要:
近日,东营市以市人才市场为主体,推出了“人才租赁”业务,开辟了人才工作空间,创新了人才服务渠道。这是用人单位通过人才中介机构选聘急需的人才,并通过该机构为所聘人才办理发放薪酬以及代办社会保险、档案托管等人事工作的一种人才共享的用人方式。其特征是单位用人不养人,与被聘人才不存在隶属关系,变“为我所有”为“为我所用”。通过这种方式.企业单位可以在需要时方便、及时地获得所需人才,而不必储备过多的人才资源,从而降低人才资源成本,同时还能减少人事纠纷,避免处理问题的麻烦,
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文献信息
篇名 东营市推出“人才租赁”新举措
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 东营市 人才市场 人才素质 人才制度
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F249.275.2
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研究主题发展历程
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东营市
人才市场
人才素质
人才制度
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
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