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摘要:
据《中国青年报》7月18日报道,河南省郑州市对领导干部任免机制进行创新,尊重民意,推行“三票制”,两年来共选任领导干部416人。河南省委组织部肯定了“三票制”的做法,目前正将这一做法向全省推荐。所谓“三票制”,就是按照公开、公平、公正的原则,通过群众推荐、素能测评、差额表决三个关键环节,实行层层差额淘汰,从而遴选出最佳人选的干部选拔任用方式。对三票制的新意,郑州市委副书记祁金立认为主要体现在三方面:一是建立了公开透明、程序严密的阳光运行机制。
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文献信息
篇名 郑州推行“三票制”选官
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 河南 郑州市 领导干部 干部人事制度 “三票制” 中国共产党
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
河南
郑州市
领导干部
干部人事制度
“三票制”
中国共产党
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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