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摘要:
目的:在实际人格测量工作中,如何公正客观的筛选出有社会期许式作答问题的被试,一直是心理卫生工作的研究热点.为此,回顾了关于人格测量中社会期许式作答(socially desirable responding,SDR)的概念、结构和测量工具,进一步明确了监测、控制和预防社会期许式作答问题的有效方法,从而达到提高人格测量的信度、效度和区分度的目的.资料来源:应用计算机检索PubMed和ScienceDirect Online数据库,检索词"personality measurement,socially desirable responding,psychologymeasurement",限定文章语言种类为"English".同时计算机检索中国期刊全文数据库、维普数据库1990-01/2004-10期间的相关文章,检索词"人格测量、社会期许式作答、心理测量",限定文章语言种类为中文.资料选择:对资料进行初审,选取包括人格测量或心理测量中存在社会期许式作答问题的相关文献,通过摘要开始查找全文,以是否与社会期许式作答问题相关作为纳入标准.资料提炼:共收集到29篇相关文献,20篇文献符合纳入标准,排除9篇.资料综合:20篇文献对人格测量中SDR问题进行了探讨,分析了人格测量中SDR的概念、结构和测量工具,同时重点阐明了监测、控制和预防社会期许式作答问题的有效方法.结论:SDR严重影响了测量结果的可靠性.衡量社会期许性问题有赖档于其相应的SDR测量工具,目前SDR的研究主要是通过量表测量的方法进行.目前还没有找到一致有效的监测和控制SDR的方法.可以通过增加监测指标,对有社会期许式作答问题的被试进行筛选,同时寻找更加有效的监测和控制SDR的方法,从而提高测量结果的可信度.
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文献信息
篇名 人格测量中社会期许式作答问题的研究与进展
来源期刊 中国临床康复 学科 医学
关键词 人格评价 心理测定学 综述文献
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 R749
字数 6203字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1673-8225.2005.08.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡文东 解放军第四军医大学航空航天医学系军事医学心理学研究所 9 100 5.0 9.0
2 李亚红 解放军第四军医大学航空航天医学系军事医学心理学研究所 13 70 5.0 8.0
3 韩文强 解放军第四军医大学航空航天医学系军事医学心理学研究所 3 66 3.0 3.0
4 徐志鹏 解放军第四军医大学航空航天医学系航空航天生物动力学教研室 1 7 1.0 1.0
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8-584
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