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摘要:
目的:失业可以使人在生理和心理等方面产生各种压力.由于个体在人格、认知上存在着差异,导致个体所采取的应对策略也不同,进而导致个体产生不同的心理健康状况.文章在回顾有关影响失业人员心理健康的压力以及应对机制研究成果基础上,建构了压力以及应对与心理健康关系的模型.这一模型将对失业人员的压力调试与心理康复提供有效的理论支撑.资料来源:应用计算机对ASP+BSP期刊数据库,ProQuestARL数据库,ProQuestDDA数据库进行搜索,检索词为"job loss,coping,psychological";"unemployment,stress,coping",语言均为"English".同时查阅国内有关失业的图书资料.资料选择:对资料进行初审,方法是对所搜索到的文章进行泛读,主要泛读其Abstract和Discussion部分,按照研究思路选取文章.资料提炼:根据已有假设和对泛读文献及有关书籍的把握,重点选取17篇文章查看全文,对于其他文章只关注研究成果.资料综合:对这17篇文章进行具体分析,分别总结出失业人员压力来源,应对方式,认知评价,人格因素对个体心理健康的影响的成果支持,并对他们的相互关系进行模型假设.结论:失业作为一种压力事件会对个体的各个层面(经济、心理、生理、社会)产生影响,但这种作用并不是直接的.它需要通过许多中介变量(个体认知、人格,应对风格)的作用,才能影响个体的心理健康状况.
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文献信息
篇名 影响失业者心理健康的压力及其应对机制
来源期刊 中国临床康复 学科 医学
关键词 失业/心理学 人格 认知 社会支持
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 160-163
页数 4页 分类号 R749.92
字数 7200字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1673-8225.2005.12.081
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑久华 沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院 9 105 6.0 9.0
2 张淑华 沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院 57 1390 15.0 37.0
3 方华 沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院 6 341 5.0 6.0
4 孙书华 沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院 2 18 2.0 2.0
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