野战部队军人应对方式与人格特征和自我和谐的关系

• 作者: 张俐 李彦章 李敏 汪涛 王力慷 肖达喜 袁波 黄梅园
• 来源期刊: 中国临床康复
• 学科: 医学
• 关键词: 军事人员/心理学 人格 自我
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: R749.91
• 字数: 4433字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-8225.2005.04.038

摘要

目的:考察野战部队军人的应对方式特征,并探讨他们的应对方式与人格特征、自我和谐的关系. 方法:采用应付方式问卷、卡特尔 16人格因素问卷( 16PF)和自我和谐量表( SCCS)对 947名军人进行调查. 结果:①野战部队军人最常用的应对方式依次为退避( 4.65± 2.05)、自责( 2.74± 2.16)、解决问题( 0.76± 0.19)、求助( 0.61± 0.24)、幻想( 0.44± 0.24)和合理化( 0.43± 0.20).②干部比士兵、士官更常用解决问题的方式应对( F=3.31,P< 0.05),士兵比干部更倾向于用自责 (F=3.97,P< 0.05)和退避 (F=4.96,P< 0.05)的方式,而且士兵比士官更常用幻想的方式应对问题 (F=7.16,P< 0.01).一年兵与五年以上兵相比,更常用幻想( F=4.07,P< 0.01)、退避 (F=4.12,P< 0.01)和求助 (F=2.24,P< 0.05)方式.③灵活性、自律性、兴奋性、有恒性、创新性、敢为性等影响解决问题、求助等应对方式( P< 0.001),而不和谐、紧张性、忧虑性、怀疑性等导致自责、退避、幻想、合理化等应对方式 (P< 0.001). 结论:野战部队军人应对方式有自己的特点和问题.人格特征和自我和谐影响军人的应对方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李敏	解放军第三军医大学医学心理学教研室	73	683	14.0	25.0
2	汪涛	解放军第三军医大学医学心理学教研室	15	150	8.0	12.0
3	李彦章	解放军第三军医大学医学心理学教研室	9	149	7.0	9.0
4	张俐	解放军第三军医大学医学心理学教研室	6	105	6.0	6.0