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摘要:
文章分析了企业绩效评价指标体系建立的意义,并且从财务、客户、内部业务流程、学习与成长、其他利益相关者和可持续发展六个维度,以制造业企业为例,创建了企业绩效评价的指标体系,以此来综合全面地评价企业的绩效.
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文献信息
篇名 企业绩效评价指标体系研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 绩效评价 指标 指标体系
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F0
字数 2068字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛丽文 河北工程学院经管学院 34 131 7.0 11.0
2 张进 河北工程学院经管学院 4 59 3.0 4.0
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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