影响青年管理人员生活质量的多因素分析

• 作者: 李宗信 陈文强 黄小波
• 来源期刊: 中国临床康复
• 学科: 医学
• 关键词: 生活质量 行政管理人员 问卷
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: R749
• 字数: 2797字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-8225.2005.08.046

摘要

目的:研究影响青年管理人员生活质量的因素,以期为提高该类人群生活质量提供数据.方法:采用单纯随机抽样方法选取山东某大型国企中40岁以下无任何基础疾病的青年管理人员164人.使用健康测量量表(SF-36)对受调查人员进行测试,SF-36包括了8个维度,分别是躯体活动功能(PF)、躯体功能对角色功能的影响(RP)、疼痛、健康总体自评(GH)、活力、社会功能、情绪对角色功能的影响(RE)、心理功能.并进行Logistic回归分析.结果:年龄对山东某企业的青年管理人员RE以及心理功能有显著影响(偏回归系数0.281,1.258,P=0.029,0.033).收入对RP,RE和GH有显著影响(偏回归系数0.002,0.002,0.003,P=0.014,0.042,0.006).职称对RP,疼痛和社会功能有显著影响(偏回归系数-1.703,-1.922,-1.257,P=0.008,0.002,0.030).受教育程度对活力有显著影响(偏回归系数1.362,P=0.025).工作年限对RE和心理功能有显著的影响(偏回归系数-0.240,-0.216,P=0.035,0.037).结论:青年管理人员的生活质量受到年龄、工作年限、职称、收入和受教育程度的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄小波	首都医科大学宣武医院中医科	200	1213	17.0	24.0
2	李宗信	首都医科大学宣武医院中医科	116	919	17.0	24.0
3	陈文强	首都医科大学宣武医院中医科	166	1055	17.0	24.0