构建和谐劳动关系中值得思索的几个问题

• 作者: 戴春
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 和谐 劳资矛盾 利益关系 市场经济 劳资关系 利益矛盾 价值取向 公平正义 承担责任
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 9-12
• 页数: 4页
• 分类号: F249.26

摘要

劳动与资本的利益关系是社会最基本的利益关系，劳资矛盾是市场经济中不可回避的矛盾。要使劳资关系在和谐的轨道上运行，就必须正视劳资之间的利益矛盾，并通过制度化的手段平衡双方力量，规范双方行为，实现制度化合作。和谐社会呼唤和谐的劳动关系，而和谐的劳动关系要求以公平正义为基本价值取向。为此，无论是工会，还是企业和政府，都应承担责任，积极作为。