知识型员工忠诚度测量模型研究

• 作者: 徐剑波
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 忠诚度 测量模型
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 字数: 3633字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2006.06.011

摘要

知识型员工作为科学技术的重要载体之一,在企业中占据着举足轻重的地位,知识型员工对企业忠诚度的高低直接决定着其为企业创造财富的多少.近些年来,知识型人才流动速度在加快,而知识型员工对企业的忠诚度在降低.因此,如何准确测量知识型员工的忠诚度,进而开展针对性的工作,留住、管好、用好知识型员工,对企业来说尤为重要.拟针对如何有效测量知识型员工忠诚度,建立测量模型,并进行理论探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐剑波	南京师范大学商学院	13	49	5.0	6.0