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摘要:
建立了人才行业结构数学模型,研究了其稳定性以及通过逐步控制调入比例快速优化人才行业结构.
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浅谈建立数学模型的若干思考
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数学建模
建模类型
建模步骤
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人才行业结构数学模型
来源期刊 辽宁大学学报(自然科学版) 学科 数学
关键词 人才结构 调入比例 稳定性 矩阵的范数
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 209-212
页数 4页 分类号 O291|F222
字数 2966字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5846.2006.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 时书丽 辽宁大学信息科学与技术学院 14 50 4.0 6.0
2 窦春轶 辽宁大学信息科学与技术学院 14 66 5.0 8.0
3 张良 沈阳大学理学院 7 27 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1989(2)
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  • 二级参考文献(1)
1999(1)
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  • 二级参考文献(0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才结构
调入比例
稳定性
矩阵的范数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁大学学报(自然科学版)
季刊
1000-5846
21-1143/N
大16开
沈阳市皇姑区崇山中路66号
8-147
1974
chi
出版文献量(篇)
1909
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2
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9019
论文1v1指导