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摘要:
借鉴BOT模式是高校后勤社会化改革的一种有益尝试.在分析高校后勤现状的基础上,针对高校后勤社会化改革中资金有限、基础设施不足问题,对其引入BOT投资方式的可能性以及实施BOT的有效性进行了剖析,阐述了实施步骤;并结合高校特点提出了应用BOT模式值得注意的问题.
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文献信息
篇名 BOT模式在高校后勤社会化改革中的应用
来源期刊 河南科技大学学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 高等学校 后勤社会化 投资方式 BOT
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 化学化工及其他
研究方向 页码范围 101-104
页数 4页 分类号 G647.4
字数 5594字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6871.2006.01.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王京芳 西北工业大学管理学院 87 911 18.0 27.0
2 薛斌 西北工业大学管理学院 14 161 5.0 12.0
3 葛晓梅 西北工业大学管理学院 12 215 6.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
后勤社会化
投资方式
BOT
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南科技大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-6871
41-1362/N
大16开
河南省洛阳市开元大道263号
36-285
1980
chi
出版文献量(篇)
3214
总下载数(次)
7
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19453
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