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摘要:
查尔斯·特里比特从事企业高级管理人才的猎头工作已有16年之久,他曾先后供职于美国联合航空和斯普林特等多家公司.此人性格沉稳、为人正派、很受人们喜爱.最近两年,他接连为耐克公司物色了几位副总裁,事实证明他具有发现不同类型人才的能力.可尽管如此,当耐克公司开始寻找一位人选,并准备将其培养成为首席执行官威廉·佩雷斯的接班人时,特里比特在这场人才争夺的美差中却处在了下风.原因是,他的对手杰拉尔德·罗奇在猎头业叱咤风云、影响甚广,而且当初举荐佩雷斯任耐克公司现职时也是他物色的.
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文献信息
篇名 猎头精英新鲜出炉
来源期刊 商业周刊(中文版) 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人物
研究方向 页码范围 62-65
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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商业周刊(中文版)
月刊
1005-5649
11-3319/F
北京市安外大街东后巷28号
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