关于对绩效考评中几个问题的探讨

• 作者: 唐云
• 来源期刊: 云南冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考评 问题 探讨
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 其它
• 页码范围: 75-79
• 页数: 5页
• 分类号: F2
• 字数: 6347字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0308.2006.01.019

摘要

绩效考评是企业有效开发和利用人力资源的重要手段.绩效考评必须让各级管理人员和广大员工理解和支持.考评指标应是清晰、客观、全面、完整的,是符合企业管理和发展需要的.有效的绩效反馈能让整个企业的工作绩效持续有效的改进和提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐云	云南铝业股份有限公司人力资源管理部	1	14	1.0	1.0