基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
南方电网公司新近出台了《关于进一步加强教育培训工作的指导意见》(以下简称《意见》),清晰地勾勒了公司的“人才孵化”体系,建立分类分层的全员培训体系;设计科学适用的培训课程系统;形成三位一体的培训管理机制等。
推荐文章
南方电网大数据发展研究
大数据
数据资产
大数据+电网
数据质量
南方电网公司资产全生命周期管理研究
固定资产
PAS55
资产全生命周期管理
西电东送与南方电网的发展
互联电网
跨区送电
电网发展
西电东送
南方电网低碳发展战略思考
低碳发展
低碳电力技术
智能电网
战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 南方电网公司把公司发展和人的发展相结合
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 电网公司 人的发展 南方 教育培训工作 课程系统 设计科学 管理机制 三位一体 人才
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号 F426.61
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电网公司
人的发展
南方
教育培训工作
课程系统
设计科学
管理机制
三位一体
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
出版文献量(篇)
7760
总下载数(次)
10
总被引数(次)
0
论文1v1指导