在目标管理工作中如何更好地落实科学发展观

• 作者: 麟游县目标管理责任制办公室
• 来源期刊: 宝鸡社会科学
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 目标管理责任制研究
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目标管理作为各级党委、政府对单位工作实绩进行考核的主要手段之一,能否按照科学发展观的要求,建立一套符合科学发展观的考核体系,使考核什么、如何考核、考核结果如何运用等问题科学化、规范化、制度化,对各级班子和干部发挥重要的约束和激励作用,使他们清醒地意识到该做什么、应该如何做,从而规范和引导执政行为,保证党的方针政策真正落到实处具有十分重要的意义.