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摘要:
"企业文化"发源于日本,形成于美国.1982年7月,美国哈佛大学教授Terrence Deal和麦肯锡咨询公司顾问Allan Kennedy合著的<企业文化>一书正式出版,标志着企业文化这一新的管理理论诞生.企业文化是在西方市场经济条件下兴起的管理学说,是科学管理发展到一定历史阶段的产物.它强调"以人为本",重视企业的群体意识和人在管理中的作用,在运用现代管理技术和手段中特别突出了精神和文化力量.在企业的发展过程中,"企业文化"开始不断创新,很多企业提出了"创新型企业文化"的新概念,我认为是非常科学和值得推崇的.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业文化与创新
来源期刊 各界 学科 经济
关键词 文化 创新 建设
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 经典理论
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 F2
字数 1257字 语种 中文
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研究起点
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期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
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