国航内蒙古分公司 “五项坚持”推进国航企业文化建设

• 作者: 周博
• 来源期刊: 民航政工
• 学科: 经济
• 关键词: 国航内蒙古分公司 企业文化 党建工作 思想政治工作 共青团工作 精神文明 中国共产党
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 11
• 页数: 1页
• 分类号: F562.6

摘要

国航内蒙古分公司结合自身特点，按照国航企业文化建设实施方案的整体部署，提出了“五项坚持”作为内蒙古分公司推进国航企业文化建设基本方针。第一，坚持整体推进和重点突破相结合的原则。要在分公司全体干部员工巾明确国航只能有一套企业文化系统，各单位原有的已成体系的企业文化设计，必须服从于国航的企业文化。第二，坚持企业文化建设与业务工作、精神文明建设、党建思想政治工作和工会共青团工作相结合的原则。在企业文化建设中要发挥业务部门的作用，发挥思想政治工作的优势，发挥工会、共青团联系职工群众的纽带作用，通过开展形式多样的文化活动，陶冶员工的思想情操，鼓舞员工士气，增强团队的生机和活力。第三，坚持领导率先垂范的原则。分公司各级领导都要做企业文化的倡导者和实践者，要养成用企业文化教育、团结、带动队伍的习惯，领导干部要注意在各种场合讲企业文化，用文化的力量增强感召力和凝聚力。