企业培训"十化"

• 作者: 吴林
• 来源期刊: 车间管理
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 培训
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一、不拘一格创新化.创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则.一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等,使培训寓教于行,提升培训的效果;二是要在培训手段上创新,积极引入信息化技术,推进培训手段的多媒体化、网络化、远程化,降低培训成本,提高培训效率;三是要依托信息化工具,建立一个全面、系统的企业培训知识库,为培训的长期发展夯实基础.